Estiman que, en función de la población y la riqueza, sobran 9.000 veterinarios en España
21-05-2018
El aumento descontrolado del número de facultades y la escasa oferta de empleo en el sector, provocan que en España haya un exceso medio de 9.406 veterinarios. Así se desprende del informe sectorial 2018 realizado por la Asociación Madrileña de Veterinarios de Animales de Compañía (AMVAC) en colaboración con el Colegio de Veterinarios de Madrid (COLVEMA). Dicha asociación matiza que en España existían en 2017, unos 22.400 veterinarios en activo pero que, para adaptarse a la media de otros países de referencia, en función de su la población, esta cifra debería ser de entre 13.900 y 16.200.
Por su parte, si se considera el Producto Interior Bruto (PIB) de España en comparación con otros países, el número de profesionales en nuestro país debería oscilar entre los 9.100 profesionales y los 12.600.
En total, tomando las dos referencias analizadas, Amvac calcula que en nuestro país sólo debería haber 12.994 veterinarios, esto es, ‘sobran’ 9.000.
Nuevas promociones
A este exceso, señala el informe, cabría añadirle el volumen de veterinarios que han salido de las universidades durante los años 2015, 2016 y 2017, “un número muy por encima de la media europea”.
En 2014, un informe realizado por la Conferencia de Decanos de Facultades de Veterinaria de España y hecho suyo posteriormente por el Consejo de Colegios Veterinarios de España (CGCVE) ya incidió en esta misma línea insistiendo en la necesidad de una planificación de la oferta universitaria.
A nivel autonómico, por su parte, el Consell Valencià de Col.legis Veterinaris (CVCV) ha insisdo reiteradamente en esta misma línea a las autoridades y ha sido especialmente crítico con la ampliación de la oferta de plazas decidida por una de las dos universidades privadas de Valencia.
Exceso de oferta
Volviendo al estudio de AMVAC, el informe señala que esta abundancia de graduados se traduce en un “exceso de oferta de servicios veterinarios”, con aproximadamente 6.000 centros abiertos de los cuales un gran número corresponden a “clínicas pequeñas con alto nivel de autoempleo que compiten en precio”.
Para Jaime Díaz, gerente de esta asociación, “este elevado número de veterinarios, junto con la ausencia de regulación laboral del sector y el insuficiente desarrollo de la gestión empresarial en las clínicas, incide en que las tarifas de los precios de los servicios veterinarios vayan a la baja y la remuneración de los profesionales veterinarios sea muy pobre”.
Clínica, la primera elección
En lo que respecta a los estudiantes de Veterinaria, por su parte, AMVAC revela que la vocación por el cuidado de los animales es la principal razón que impulsa a elegir esta carrera y, de entre todas las especialidades de la profesión, el 53,1% prefiere la clínica veterinaria, mientras que un 22,4% prefiere la salud pública y ganadería y un 7,3% quiere dedicarse al bienestar animal.
Percepción social
De otro lado, para aportar más luz sobre la situación profesional de este colectivo, COLVEMA ha presentado un nuevo informe vinculado al estudio ‘Veterinarios 2030’. A partir de mil entrevistas realizadas a colegiados, profesores y estudiantes madrileños, se destaca que el principal problema del colectivo - para un 39,1% de los consultdos- es su “escaso reconocimiento social”.
El elevado número de veterinarios es también un problema importante para el 27,9% de los colegiados. Un porcentaje que, sin embargo, ha bajado en importancia respecto a los datos registrados en 2006, cuando este aspecto era el principal problema con diferencia.
El excesivo número de licenciados o graduados que anualmente salen de nuestras facultades, sí que se considera el principal conflicto entre los profesores (en el 37,3% de los casos) y estudiantes de Veterinaria (un 52,7%) encuestados, aunque para ambos colectivos vuelve a ser la falta de reconocimiento una de las dos principales preocupaciones en la actualidad.
Mala remuneración
Como tercer problema generalizado para los veterinarios el estudio destaca la escasa remuneración de los profesionales (un 26,5% lo ven como un asunto destacado).